社科服务
用人单位能因女职工怀孕降低其工资吗?
发布时间: 2024-11-26
来源信息: 贵州省社会科学院
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。