贵州省社会科学院2019年工作总结

2019年是中华人民共和国成立70周年，在省委省政府的坚强领导下，在省委宣传部的指导下，全院干部职工上下一心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对贵州工作重要指示精神，深入学习贯彻省委十二届五次、六次全会精神，认真落实省委、省政府各项决策部署，扎实做好理论研究、理论阐释、理论宣传，着力加强新型智库建设，全年各项工作任务圆满完成。

一、压实党委主体责任，全面加强党的建设

（一）切实履行党建主体责任

一是院党委班子成员切实履行“一岗双责”主体责任，充分发挥党委敢于担当、善于担当的领导责任。扎实开好院领导班子2018年度民主生活会、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，制定并逐项落实民主生活会整改方案。班子成员分别到分管领域的党支部召开专题会研讨党建工作，为党建工作把脉问诊。二是认真抓好政治理论学习。年初印发了院党委中心组和机关党委（党支部）2019年政治理论学习计划，对全院政治理论学习进行部署安排。制定《机关党委委员督导党支部政治理论学习实施办法（试行）》。根据中央、省委的新要求，及时增加学习内容，做到学习有计划、内容够丰富、实践出成效。将学习与贯彻落实紧密结合，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是创新方式方法，多措并举开展学习。抓好“学习强国”学习平台的运用，制定激励措施，鼓励党员干部加强自学。开展为党员过“政治生日”活动。让党员重温入党誓词，回忆党组织的培养历程，增强党员的荣誉感和归属感。组织开展读书会活动，引导干部职工自觉养成爱读书、读好书、善读书的习惯。四是先后举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班、革命传统教育培训班，院处级以上领导干部和部分党员干部参加为期一周的脱产培训。五是组建院领导—处级干部、双高职称人员—一般科研人员的三级宣讲团，开展党的十九届四中全会精神宣讲宣传活动。院主要领导带头宣讲达40多场次，并带动院内专家深入农村、企业、社区、学校、机关，高密度地宣讲宣传。

（二）坚决落实全面从严治党主体责任

一是严格执行中央八项规定和省委十项规定精神及实施细则，严防“四风”问题反弹回潮。制定了院2019年度党风廉政建设和反腐败工作要点、等文件，院党委会经常性集中学习并组织和督促全院各党支部进行学习，抓好落实。二是进一步加强经常性监督检查，继续做好作风建设监督，坚持作风建设监督月报告制度。三是制定开展预防提醒谈话工作方案，由院主要领导和分管机关纪委工作副院长分别与院处级党员干部进行一对一预防提醒谈话。四是深入开展警示教育，筑牢廉政思想防线。制定院2019年警示教育方案，组织院全体干部职工开展警示教育，受教育率达到100%。召开全院党员干部警示教育大会，院党委班子成员和各部门主要负责人逐一发言。组织党员干部开展《中国共产党纪律处分条例》线上测试活动。

（三）牢牢压实意识形态主体责任

一是及时调整分工和工作机构。班子成员发生变动后，院党委及时调整工作分工，并及时调整院意识形态工作领导小组及办公室人员。二是加强研究部署、研判分析。院党委会全年研究意识形态工作7次，定期开展意识形态研判分析，研究制定了院2019年度意识形态工作责任清单、院2019年度网络意识形态工作要点，将意识形态工作责任落实到分管领导、落实到部门、落实到人，把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。三是统筹加强对出版物、报告会、年会、研讨会、讲座、论坛的管理。对我院主办或承办的各类学术活动实行报备制，对来院讲学的专家及讲座内容实行提前审查制，对我院专家外出讲学实行审批制。加强对《贵州社会科学》、院网站、微博、微信、微信工作群等阵地的把关，全年未发生意识形态领域事故或事件。四是加强舆情监测分析，及时上报舆情信息。2019年报送常规舆情信息197期，舆情信息评分在省直宣传文化系统排名第2名，第五次荣获全省舆情信息工作先进单位，1名同志被评为优秀个人。报送《政务信息》16期，被省政府办公厅采用3期，国办采用1期，多期信息获得省领导批示。

二、坚持“四个贯穿始终”，扎实开展主题教育

第一时间成立院主题教育工作领导小组，统筹组织协调主题教育工作。院班子成员作好表率、以上率下。坚持“四个贯穿始终”，打好学习教育基础，深入抓好调查研究，深刻检视剖析问题，注重整改落实成效，有力有序推进主题教育各项工作。

（一）把学习教育贯穿始终

开展主题教育伊始，就根据公开资料搜集整理了《习近平总书记关于哲学社会科学和新型智库建设重要论述摘编》，印发全院干部职工学习。坚持学用导向，把学习教育贯穿主题教育全过程，自学和集中学习研讨相结合，把学习教育与增强“四力”结合,坚持日常自学天天有、集中学习周周见。通过举办培训班、研讨会、读书会、专题会、甲秀智库论坛、为党员过“政治生日”、开展警示教育等形式和载体,组织处级干部培训班,把课堂设在脱贫攻坚一线集中学习,请基层干部群众当老师；在集中学习研讨会上,班子成员带头谈体会、处级干部人人话心得。切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

（二）把调查研究贯穿始终

在主题教育伊始，就将6—8月定为调研季，采取班子成员领题调研，部门负责人率队调研，一般党员干部参与调研的形式，形成了班子示范、全员调研的良好氛围。班子成员调研高度聚焦主责主业,或围绕新型智库建设,或围绕脱贫攻坚,有的多次深入脱贫攻坚一线特别是驻村帮扶点调研,有的到分管部门和有关处室逐一听取意见建议，有的到兄弟社科院调研学习。调研结束后举办调研成果交流会，形成《找准新型智库建设中存在问题  发挥我院新型高端智库作用》《对本单位新进硕士研究生跟班锻炼情况调研及对策建议》《白河村脱贫攻坚“两不愁三保障”调研报告》《关于深入推进新型智库信息化建设调研报告》《找差距，抓落实，履行好乡村振兴的智库作用》等一批高质量调研成果。

（三）把检视问题贯穿始终

按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,采取广泛听取意见建议,对照党章党规找差距，召开专题民主生活会检视问题等，一条条找准找实问题。一是广泛征求意见建议找问题。班子成员分别召开分管部门主题教育征求意见座谈会，共征求到39条意见建议，经梳理、院党委会研究，把13条意见建议纳入整改，26条意见建议列入说明。二是召开党章党规找差距会议剖析问题。主要领导带头发言，班子成员逐一发言，深刻剖析与党章党规要求存在的差距。三是召开民主生活会检视问题。8月30日，我院党委召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。通过认真检视问题，发现院党委班子存在7个方面共16个问题，班子成员相互之间共提出37条意见。四是参加支部会议找问题。班子成员以普通党员身份参加支部专题组织生活会，在会上认真听取支部党员的意见建议，查找自己的不足。

（四）把整改落实贯穿始终

坚持高标准、严要求，把“改”字贯穿始终，扎实做好2018年度民主生活会发现问题和巡视专题民主生活会发现问题整改，盯住专项整治不放松，聚焦主题教育征求意见建议抓整改，认真开展班子检视问题整改，抓好新型智库建设问题整改，以主题教育的实效，推动科研工作高质量发展，助推新型高端智库建设。按照全省专项整治工作任务清单,抓好主题教育列出的8个方面突出问题的专项整治，细化“施工图”“时间表”,逐一查摆检视问题、深入剖析存在问题的原因、着力找准整改落实的切实可行的举措,明确责任领导、责任部门和整改时限,按照整改一项、销号一项的要求进行台账管理。认真对照院党委专题民主生活会整改落实方案、院“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见座谈会意见梳理清单整改一览表、等，以踏石留印、抓铁有痕的精神逐条逐项落实整改措施。能够立即整改的立行立改，对一时不能解决的问题，对照完成时限，持续用力抓好整改落实，确保每一个问题都按期整改到位，坚决防止问题整改工作走过场，切实提高整改质量。

三、聚焦决战脱贫攻坚，发挥新型智库作用

（一）高质量完成上级交办的脱贫攻坚研究任务

年初，我院向省委请示编纂出版《贵州脱贫攻坚70年》。经省委同意，该书被列为贵州省庆祝中华人民共和国成立70周年暨贵州解放70周年重点出版物之一。院主要领导亲自担任编写组组长，组织全院精干力量，在短短数月内完成80万字的书稿并顺利出版。该书系全国首部省级层面系统总结新中国成立70年来脱贫攻坚艰辛历程与辉煌成就的著作，被评为2019年度“贵州人民出版社十大好书”。同时，根据省委宣传部安排，承担并完成中宣部马工程重大课题《贵州省全力实施大扶贫战略实践研究》。

（二）高效率做好脱贫攻坚研究宣传工作

一是组织编纂《脱贫攻坚，我们在行动》，收集整理我院在普安、兴义开展党建扶贫、驻村帮扶的历史资料以及党的十八大以来我院专家围绕脱贫攻坚撰写的高质量智库成果。二是申报并立项一批课题，《贵州农村产业革命实践研究》《贵州农村产业结构调整各主体的意愿分析与路径创新研究》等10多项关于脱贫攻坚的课题被列为省领导指示圈示课题。三是一批成果获省领导肯定性批示。关于农村产业革命和“龙头企业+合作社+农户”组织形式的系列智库成果、《贵州省摘帽县稳定脱贫存在的问题及对策建议》《贵州省贫困残疾人实现“两不愁三保障”存在的问题及对策建议》等得到省委主要领导和其他领导同志的肯定性批示。四是一批成果在媒体发表。《贵州农村产业革命组织方式创新的本质要求与实践选择》《“三个认清三个做好”纵深推进农村产业革命》等10多篇理论文章在《贵州日报》等媒体刊发。五是一批著作公开出版。《东西部扶贫协作问题研究——以贵州省为例》《贵州大扶贫战略发展报告(2019)》《贵州精准扶贫论——基于第三方评估视角》《脱贫的逻辑》《精准脱贫与乡村振兴的理论和实践》《从脱贫解困到乡村振兴》等公开出版发行。六是《贵州社会科学》开设反贫困研究、农村经济与农村发展研究、农村农业经济研究等专栏,发表相关学术文章20余篇。

（三）高标准推进同步小康驻村工作

制定院2019年驻村帮扶计划，驻村队员为各帮扶村编制脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接调研报告。院领导多次到帮扶村蹲点调研,掌握脱贫问题、了解脱贫需求,和当地干部群众共商脱贫对策。经充分论证,在帮扶村发展蚕桑业,帮助贫困群众脱贫致富。院主要领导带头，领导班子群策群力,和当地政府、干群一起谋实招、酬资金、买桑苗、种桑树、盖厂房、购蚕种、找市场,蚕桑业在短短几个月内就初见成效。为解决关键时刻的资金短缺问题,院党委再次勒紧裤腰带,从极为紧张的行政经费中挤出30多万元，发动社会各界和院内职工捐款20万元,解决了“燃眉之急”。同时，争取、协调各类帮扶资金近千万元。一名第一书记荣获“全省脱贫攻坚优秀共产党员”称号，三名第一书记入选2019年“贵州脱贫攻坚群英谱”，白河村获兴义市“全市脱贫攻坚先进党组织”“全市文明村”等称号。

四、狠抓科研成果质量，提升学术活动水平

（一）科研成果数量和质量双提升

一是课题项目方面。全年共申报省部级以上课题75项。结项情况良好，国家社科基金项目结项4项，其中重点项目1项；省软科学课题结项8项，省规划课题结项2项；年初立项的81项省领导指示圈示课题全部结项。二是论文著作方面。在公开出版物发表论文120余篇，其中，在《光明日报》《经济日报》发表文章4篇，分别是《不断创新及完善体制机制》《突现增进民生福祉新跨越》《加快推进大数据与实体经济深度融合》《大数据助力经济社会发展的实践与探索》，在《马克思主义研究》等核心期刊发表近10篇、在《贵州日报》等发表100余篇。出版著作10多部。三是成果转化方面。着力发挥省领导指示圈示课题、《社科内参》《甲秀智库专报》的“直通车”功能，继续抓好党委信息、政务信息报送工作。成果获中央部委采用1次，省领导肯定性批示40余次（其中省主要领导批示15次），纳入省委省政府决策2项。全年报送《社科内参》14期，获省领导批示4期；《甲秀智库专报》23期，获省领导批示20余次；省领导指示圈示课题成果获省领导批示10余项。四是围绕大扶贫、大数据、大生态三大战略行动，农村产业革命开展研究阐释。受省委宣传部委托，组织编纂贵州省实施三大战略行动蓝皮书，引起社会各界较大反响。成功立项 2019年贵州省“三大战略行动”重大专项招标课题《贵州强力推行生态优先绿色发展实践研究》《贵州推动大数据与实体经济深度融合研究》，省社科规划重大委托课题《一带一路背景下贵州茶产业高质量发展战略研究》等近20项。

（二）学术活动水平和影响双提高

与多彩贵州网、当代贵州杂志社联合举办学习贯彻习近平总书记参加文艺界社科界联组会重要讲话精神座谈会，举办全省社科理论界学习贯彻党的十九届四中全会精神座谈会，与社会科学文献出版社联合举办“第五期全国皮书高级研究班”研修班，与中国社科院马克思主义研究院、遵义师范学院共同举办第七届国际共产主义运动论坛，与中国社科院科研局、黔南州委党校联合举办西部大开发20周年暨第七届中国·贵州“后发赶超”论坛，与省发改委联合举办贵州省首届创新创业理论研讨会，与仁怀市联合举行苗族历史文化研究与应用研讨会，承办中国社会学会2019年学术年会分论坛，举办“甲秀智库论坛”14期。

（三）开门办院合作和协作双丰收

一是不断加强与中国社会科学院的交流合作。委托中国社会科学院农村发展研究所和中国社会科学院数量经济与技术经济研究所分别承担院省合作重大委托课题各1项。做好中国社会科学院大学国际教育学院“2019年塞拉利昂青年与妇女官员治国理政能力建设研修班”和“2019年埃塞俄比亚社会治理和社保体系建设研修班”接待服务，开展交流学习。二是不断加强与省内各单位的交流合作。贵州省首批新型特色智库——“国家治理体系和治理能力现代化地方实践高端智库”获省委宣传部批准，与省委国安办共建贵州省学习贯彻总体国家安全观课题研究中心，与省发改委牵头组建贵州省创新创业发展研究中心，与贵州正业工程技术投资有限公司签署战略合作协议、成立正业产业研究院，在贵阳市白云区泉湖书院挂牌成立贵州省黔学研究院泉湖分院、贵州省社会科学院博士后科研工作站研究基地、贵州省社会科学院乡村振兴战略规划研究院研究基地。与省政协、省委组织部、省委宣传部、省委国安办等部门开展课题研究。已完成的《贵州新时代学习大讲堂成效调研》获得省领导肯定性批示。三是不断扩大《贵州社会科学》学术影响力。《贵州社会科学》继续牢牢守好学术质量关、意识形态关，在做好既有栏目的基础上，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神推出专题研究。据《中国学术期刊国际引证报告》披露，《贵州社会科学》进入世界学术影响力指数Q2区。影响因子在C刊综合类期刊中的排位稳步上升。顺利通过2019年国家社科基金资助期刊年度考核。10多篇文章被《新华文摘》等全文转载或摘要。四是注重品牌化运作。申报的“甲秀智库”“今黔智库联盟”“今黔社科云”三个商标通过国家知识产权局批准注册。

五、首期创新工程顺利完成，二期创新工程获批立项

（一）首期创新工程顺利完成，创新成效初步凸显

首期哲学社会科学创新工程实施三年以来，完成各类研究报告97份；通过《社科内参》和《甲秀智库专报》报送成果31份，并获得省领导肯定性批示9次；出版学术专著24部；召开各类学术会议33次；发表学术文章110余篇。建立了生态经济学、民族诗学、旅游经济学、习近平治国理政思想研究、行动心学5个特色学科，实施了“三线建设研究工程”和“黔学研究院建设工程”2项专项研究。

（二）扎实做好二期创新工程申报，科学谋划未来三年规划

认真研究制定二期（2020-2022）创新工程方案，突出创新导向、成果导向、质量导向，做好三年规划，计划实施重大创新项目建设工程、创新团队建设工程、科研团队（项目）孵化工程、甲秀高端创新人才培养工程、运行保障工程等五大子工程。通过实施新一轮创新工程，目标是产出一大批优秀的学术成果和智库成果，涌现出一批省内外知名的领军人才和潜力显著的后起之秀，打造出若干享誉省内外的学术品牌、学术团队。扎实开展二期创新工程资金申报工作并成功获批。

（三）“社科云”通过验收，“朋友圈”稳步扩大

完成“社科云”软件著作权登记工作，对社科云平台功能进行反复测试并完善,顺利通过验收，建设工作圆满完成。认真做好“社科云”日常运行维护、信息更新。邀请省社科规划办加盟，共同建设“社科云”，推广应用工作稳步推进。在厦门大学“全省社科规划管理骨干培训班”上向全省社科管理工作者作专门推介和培训。

六、全面加强管理服务，全力保障科研发展

（一）加强人才队伍建设，提升科研团队竞争力

一是进一步加强科研队伍和管理队伍建设，引进博士1人，通过人博会绿色通道录用2人，公开招录8名工作人员。二是加强能力培训和学历提升。制定院2019年度处级以上领导干部教育培训工作方案，强化干部教育培训，轮训全体处级干部。先后选派46名同志参加省委组织部、省委党校、省直机关党校、行政学院等各级各类培训，推荐2名年轻干部到省委宣传部锻炼，提高科研与管理两支干部队伍综合素质。继续鼓励干部职工提升学历，3名同志考取博士研究生。三是做好博士后科研工作站工作。全年8人进站，4人出站。强化过程考核，7人举行开题报告，5人开展中期考核。博士后研究人员发表学术论文50余篇，其中重要报刊、核心期刊近20篇；出版学术著作4部，立项国家级、省级科研项目20项。6人获中国博士后基金面上及特别资助。四是完成2019年度全省经济系列、院社科研究系列副高级及以下职称评审工作，全省经济系列共评审191人，院社科研究系列共评审9人。五是接收一批在校博士研究生、“甲秀之光”访问学者到研究所跟班学习锻炼。

（二）以院“一网两微”建设为重点抓好信息化工作

全年院网站发布新闻稿件1739篇，微信公众号发文147期192篇，总用户数近千人，官方微博发布144条，“一网两微”活跃度居全国地方社科院前列。在清华大学公共管理学院智库研究中心发布的《清华大学智库大数据报告（2018）》，贵州省社会科学院位列“中国智库微信引用影响力”第11名，评级为A＋，排在全国地方社科院首位，是贵州省唯一一家进入此次评级前20名的智库。完成省电子政务网应用技术推广第二次更替工作，省电子政务网应用工作稳中有进。

（三）综合管理服务工作有序推进

扎实开展目标绩效管理工作，在2019年省直机关目标绩效考核和创新项目评选中，双双继续荣获一等奖。开展“4·15”国家安全教育日系列活动，组织全院职工参加普法知识竞赛、在线学法考法、“扫黑除恶专项斗争”知识竞赛等线上答题活动。院涉密信息系统分级保护测评工作基本结束，涉密设备国产化替代工作按上级要求稳步推进。强化日常保密教育和涉密人员管理，完成保密自查自评工作。进一步推进档案工作规范化、数字化建设。办文办会能力和水平不断增强，公文印发数量较上年只减不增，公文质量不断提升。全年为全院各部门制作各类函件近400份，提供会议服务200多次。接待各单位来访、调研等50多次。综合治理环境保持良好，全年未发生治安案件，平安贵州建设工作任务圆满完成。加强深化公车改革，制定并印发《贵州省社会科学院公务用车管理办法(暂行)的通知》，进一步规范公务出行。完成院科研楼B栋(原凯乐酒店)的移交工作。完成科研楼A、B栋，图书馆，公共区域用电线路的改造工作。

（四）进一步做好预算绩效管理，规范财政资金管理

根据国家财务相关制度和经费管理政策的调整，起草或修订院财务管理规定、院科研经费管理办法、院国家社会科学基金经费管理办法等文件。成立院内部控制建设工作领导小组、财政预算绩效管理工作领导小组，我院在2019年度省直部门预算绩效管理专项绩效评估考核获优秀。2019年起实施新个人所得税法后，完成我院在职人员个人所得税专项附加抵扣资料收集统计，每月对发放的工资薪金、劳务费、稿费等个人综合所得合并汇总。

（五）扎实做好统战、离退休干部、工会、青年、妇女工作

召开全院民主党派、无党派人士代表座谈会，通报院工作，听取意见建议。开展示范性离退休党支部创建活动。在离退休干部中开展“新中国成立70周年”系列正能量活动。在第八届“甲秀楼杯”新春楹联比赛中，4位退休同志分别获得一、二、三等奖和荣誉奖，我院荣获组织奖。召开“攻坚路上社科人·五四百年话脱贫——纪念五四运动100周年暨青年助推脱贫攻坚交流座谈会”，举办甲秀智库青年论坛10期。开展“三八”国际妇女节活动、新春联谊活动等。